2025년 고용보험료율 및 계산 방법 완벽 정리
직장인이 매월 급여에서 자동으로 공제되는 고용보험료, 정확히 어떻게 계산되는지 아시나요? 2025년에도 고용보험료는 계속해서 중요한 이슈입니다. 특히 사업장 규모에 따라 부담률이 달라지고, 근로자와 사업주가 나눠서 부담하는 구조이기 때문에, 보다 정확한 이해가 필요합니다.
이번 글에서는 2025년 고용보험료율, 고용보험 계산법, 그리고 사업장 규모에 따른 차이점까지 자세하게 안내해 드립니다.
목차
2025년 기준으로 고용보험은 다음 두 가지 항목으로 구성됩니다:
이는 2022년 7월 1일부터 기존 1.6%에서 1.8%로 인상된 수치입니다.
사업장 규모에 따라 아래와 같이 부담률이 다르게 적용됩니다:
근로자는 이 항목에 대해 별도로 보험료를 납부하지 않습니다.
우선지원대상기업은 정부가 중소기업을 보호하고 고용을 촉진하기 위해 별도로 분류한 사업장입니다. 다음 기준 중 하나에 해당되면 우선지원대상기업으로 간주됩니다:
이 기업들은 일반 대기업보다 낮은 고용안정 및 직업능력개발사업 보험료율이 적용되어 부담이 줄어듭니다.
고용보험료는 매월 근로자가 받는 월 보수총액을 기준으로 산정됩니다. 단, 비과세 수당(식대, 교통비 등)은 포함되지 않습니다.
🔹 실업급여 보험료 계산
근로자 및 사업주 각각
월 보수 × 0.009
예: 월 보수 3,000,000원이라면
→ 근로자 부담: 3,000,000 × 0.009 = 27,000원
→ 사업주 부담: 3,000,000 × 0.009 = 27,000원
총 54,000원이 실업급여 항목으로 납부됩니다.
🔹 고용안정·직업능력개발사업 보험료 계산
사업주 전액 부담이며, 기업 규모에 따라 아래와 같이 계산합니다.
예: 월 보수 3,000,000원,
150인 미만 사업장이라면
3,000,000 × 0.0025 = 7,500원
1,000인 이상 대기업이라면
3,000,000 × 0.0085 = 25,500원
📌 참고 사항
고용보험 가입 및 납부 내역은 아래 경로를 통해 확인할 수 있습니다:
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